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VAE et gestion prévisionnelle des emplois
Marianne Alba-directrice générale adjointe Confédération des MJC de France
La pyramide des âges des cadres des MJC et la gestion prévisionnelle des emplois faisaient apparaître d'importants départs à la retraite de nos directeurs dès 2006/2007 de plus, la fermeture de notre dernier centre de formation des cadres nous demandait de réfléchir à la formation des salariés des MJC à très court terme. Nous souhaitions un partenaire avec lequel co-construire des formations de niveau II et I tout en y intégrant la démarche VAE, avec possibilité de délocaliser une partie des enseignements en province et de faire intervenir des professionnels de notre réseau.
L'IUT a répondu à ces quatre critères et la licence professionnelle et le master offrent à nos salariés une reconnaissance sociale aussi bien que professionnelle tout en leur permettant de se former face à la complexité de leur métier et à l'évolution de nos publics.
La première année, 82 candidats ont effectué une VAE en licence professionnelle, 56 ont validé l'intégralité de la licence professionnelle, 26 ont obtenu une validation partielle et vont suivre des cours à Sénart ou à Lyon. Ces résultats ont motivé une centaine de nouveaux candidats. Pour nous la VAE est un pari gagné.
mise à jour le 27 février 2008
