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Alternance

Publié le 9 février 2015 Mis à jour le 6 juin 2017

Chaque année, l'IUT accueille 800 alternants, dans toutes les spécialités. Découvrez ces modes de formations.

La formation en alternance permet d’allier une formation à la fois théorique à l’IUT et professionnelle en entreprise.

Il existe 2 formes juridiques distinctes : le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage. Ce sont des contrats de travail de type particulier.

Ces contrats permettent d’acquérir une qualification et d’obtenir un diplôme universitaire : DUT (bac +2) ou Licence Professionnelle (bac +3) – diplôme équivalent à celui de la formation initiale.
En tant qu’apprenti, vous devenez à la fois salarié et étudiant. Vous travaillez 35 heures par semaine (sauf accord de branche) et avez 5 semaines de congés payés. Vous bénéficiez de la sécurité sociale et de la législation sur les accidents du travail.

LES ATOUTS DE L'ALTERNANCE
- Allier connaissances théoriques et pratiques ;
- Etudier tout en se forgeant une expérience professionnelle ;
- Bénéficier d’un suivi personnalisé en entreprise par le maître d’apprentissage et à l’IUT par le tuteur pédagogique ;
- Etre salarié de l’entreprise d’accueil donc percevoir un salaire (exonéré des charges salariales) et commencer à cotiser (retraite, ASSEDIC) ;
- Bénéficier d’une carte étudiant (réductions tarifaires diverses….) ;
- Permet d’obtenir, en général, un salaire d’embauche supérieur à celui d’un diplômé par la voie classique.

LA RENCONTRE AVEC LES ANCIENS APPRENTIS DE GEA FONTAINEBLEAU

 

> Mieux comprendre les différences entre apprentissage et professionnalisation
> Plus d'informations sur le portail alternance du gouvernement