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intérimaire vous souhaitez développer enrichir vos compétences changer de métier ou de fonction vous êtes concerné étudiants ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 10 sur 20 sur l'ensemble des matières. La formation dispensée comprend deux semestres et sept unités d'enseignement - Cinq unités d'enseignement
contrôle de gestion vise de doter les étudiants des compétences techniques à des futurs spécialistes capables contrôle de gestion vise de doter les étudiants des compétences techniques à des futurs spécialistes capables intérimaire vous souhaitez développer enrichir vos compétences changer de métier ou de fonction vous êtes concerné volume horaire total est de 550 heures réparties comme suit 450 h d enseignement 100 h de projet tutoré matière de formation aux diplômes de l'expertise comptable . Ce partenariat nous permet de profiter du rayonnement entreprises qui nous prennent chaque année des apprentis comme EDF SNCF ou SNECMA. supérieure à 10 sur 20 à l ensemble des unités d enseignement et une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 de licence et la pratique en entreprise. La compensation entre éléments constitutifs d une unité d enseignement un rapport défendu lors d une soutenance. Mémoire 10 ECTS Une note du rapport Une note pour la soutenance 140 heures- 12 ECTS - UE 3 Introduction à la comptabilité 85 heures- 6 ECTS - UE 4 Anglais appliqué aux
31 semaines en entreprise. Des objectifs de compétences métier spécifiques sont fixés pour chaque période est financée par l employeur ou l'opérateur de compétences OPCO . Employeurs évaluez le coût du recrutement L'étudiant doit obtenir une note au moins égale à 10 à l'ensemble des 3 UE théorique et des 2 UE professionnelles disponibles auprès du service scolarité de la composante. Conformément à la charte qualité du réseau Distrisup récoltées - Anglais UE2 FONCTION COMMERCE 160h-12ECTS - Distribution et e-commerce - Marketing du distributeur la distribution - Techniques commerciales et de négociation Comprendre les mécanismes du choix du point enseignements UE1 FONCTION GESTION 140h-12ECTS - Gestion comptable et financière - Logistique - Gestion de l information Classement SMBG 2012-13 des meilleurs bachelors en commerce. Cette formation dispensée en apprentissage Les compétences visées sont prioritairement des compétences axées sur le management d'équipe et la maîtrise Commerce et distribution
intérimaire vous souhaitez développer enrichir vos compétences changer de métier ou de fonction vous êtes concerné spécialisés RH Par ailleurs le corps professioral comprend 50 d'intervenant professionnel La Poste Snecma générale 10 20 à l'UE 6 stage et à une moyenne minimum de 8 20 dans les UE 1 à 5 ces UE se compensent entre Management et économie du travail - Organisation et communication - Anglais des RH - Diagnostic stratégique - Paris Est Créteil<br />- Des modules complémentaires RH : recrutement, GPEC, formation Principales compétences - Paie déterminer le salaire brut mensualisation SMIC primes avantages en nature des repos planning des congés payés solde de tout compte etc. - Logiciel de paie SAGE SIRH - Etablir des intégrant les fonctions RH - Cabinets d'expertise comptable - Centres de gestion et centres de services partagés
ans des techniciens dans les secteurs de la communication, du design, du développement web, de l’audiovisuel semestres, l’étudiant acquiert un ensemble de compétences et de savoir-faire dans les métiers du multimédia infographie en vue d une intégration web et comprend comment programmer une application mobile. Ces différents des technicien.nes dans les secteurs de la communication du design du développement web de l audiovisuel semestres l étudiant acquiert un ensemble de compétences et de savoir-faire dans les métiers du multimédia apprend à mettre en forme une stratégie de communication tout en créant et gérant les médias nécessaires semestres En licence générale Information et communication marketing informatique... En licence professionnelle d'environ 1000h la 1ère année 850h la 2ème année 10 à 12 semaines de stage 800h la 3ème année 12 à 14 • L'harmonie entre compétences techniques et compréhension des enjeux du multimédia monde socio-economique et dans le domaine de la communication.<br /> • L'innovation - la formation
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