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Parfois la chance vous sourit !
Deux étudiants du Département Génie Biologique ont eu l’opportunité de participer à un entretien exceptionnel avec M. Jean-Marc Boursier, Directeur général du groupe SUEZ.
Accompagnée par leur enseignante d'expression et de communication, Mme Seigneuret, ces étudiants ont souhaité valoriser cette rencontre unique et passionnante pouvant ainsi contribuer à inspirer d'autres étudiants ! 
Parfois la chance vous sourit. Et parfois, en plus de vous sourire, elle vous offre des opportunités dont il serait bien dommage de se priver. Nous sommes Elisa et Tristan, deux étudiants du département Génie Biologique, Génie de l’environnement à l’IUT de Sénart-Fontainebleau. Un dimanche soir, Mme Seigneuret, notre professeur d’expression et de communication nous apprend que deux étudiants de notre spécialité vont avoir l’opportunité de participer à un entretien exceptionnel, le mercredi suivant, avec M. Jean-Marc Boursier, directeur général du groupe SUEZ. Ces deux étudiants, c’est nous ! Le groupe SUEZ est l’un des plus grands acteurs des métiers de l’environnement à travers le monde.
Rencontrer son directeur général représente une incroyable opportunité pour nous de défendre les couleurs de notre département, d’aider nos camarades à trouver un stage ou une alternance et de nous faire connaître auprès du groupe. Nous nous sentons excités, paniqués, mais également fiers de la confiance qui nous est accordée et acceptons notre mission sans hésitation.
La veille de la rencontre, nous appelons Mme Anne Gillet puis M. Frédéric Coste, respectivement membre de JobIRL et de la ligue des Jeunes Talents. Sans eux, cet entretien n’aurait pas été possible. Voici le topo : nous nous rendrons au salon Jeunes d’Avenir, au Paris Event Center et aurons tous les deux vingt minutes pour échanger avec M. Boursier. Après une petite récolte de CV, une enquête détaillée et la préparation d’une longue liste de questions, nous étions, non sans appréhension, fin prêts à le rencontrer. Le lendemain matin, les transports en commun nous permettent de peaufiner les derniers détails. Arrivés sur place, nous sommes accueillis par Mme Gillet qui nous met à l’aise autour d’un bon café et d’un pain au chocolat ! Par la suite, nous rejoignons M. Coste. Finalement, nous arrivons sur le lieu de l’interview où des chaises sont disposées en cercle. Les plans ont changé : nous
discuterons avec M. Boursier et son équipe, Mme Gillet, M. Coste ainsi que deux autres étudiants.
M. Boursier nous met à l’aise puis décide de prendre la parole en premier. Il présente son parcours d’études et les grandes étapes de sa carrière, non sans nous glisser quelques petites anecdotes. Fraichement diplômé, il rencontra sa femme à l’occasion du tout premier audit qu’il conduisit pour la société Mazars, son premier employeur. Étonnamment, cet audit se tenait au sein d’une société qui lui porta chance par la suite, le groupe SUEZ ! Il évoque également à quel point il est gratifiant d’exercer un métier en accord avec ses valeurs, permettant de gagner correctement sa vie et impactant positivement la société. C’est à notre tour de nous présenter et nous évoquons alors notre parcours et nos aspirations
professionnelles. Avec bienveillance, M. Boursier nous donne des conseils sur notre manière de nous exprimer et sur la dynamique générale de notre discours. Il nous recommande, lors de nos futurs entretiens d’embauche, d’adopter une posture d’offre plutôt que de demande : « Ne réclamez pas un emploi mais offrez vos compétences, vous augmenterez ainsi considérablement vos chances de décrocher le poste convoité ! ».
Une fois nos présentations terminées, la conversation se poursuit spontanément. Nous discutons d’économie circulaire, d’assainissement, de dépollution et des perspectives d’avenir du groupe SUEZ telle que l’automatisation de la collecte de déchets. Les questions s’enchaînent en en amenant chaque fois une nouvelle. Finalement de cet échange inspirant ressortent deux préceptes : « Quoi que vous fassiez, tentez de devenir le meilleur dans votre domaine. »
« Ne laissez personne vous imposer leurs limites et vous convaincre que vous n’êtes pas capable d’atteindre vos objectifs, soyez fiers de vos ambitions, et brisez ce plafond de verre. »
Enfin, après quelques petites photos, nous échangeons nos contacts avec Mme Amélie Rambaud, directrice adjointe de l’innovation sociale, qui nous propose d’organiser une visite au sein d’une des structures. Chouette projet à l’horizon !
Parfois, la chance vous sourit de multiples façons. Elle vous permet de rencontrer des personnes inspirantes, de prendre confiance en vous et d’ouvrir le champ des possibles. Alors un grand merci à tous ceux qui ont rendu cette rencontre possible.
Accompagnée par leur enseignante d'expression et de communication, Mme Seigneuret, ces étudiants ont souhaité valoriser cette rencontre unique et passionnante pouvant ainsi contribuer à inspirer d'autres étudiants !
Rencontre avec M. Jean-Marc Boursier, Directeur général du groupe SUEZ - un article écrit par des étudiants du département Génie Biologique
Parfois la chance vous sourit. Et parfois, en plus de vous sourire, elle vous offre des opportunités dont il serait bien dommage de se priver. Nous sommes Elisa et Tristan, deux étudiants du département Génie Biologique, Génie de l’environnement à l’IUT de Sénart-Fontainebleau. Un dimanche soir, Mme Seigneuret, notre professeur d’expression et de communication nous apprend que deux étudiants de notre spécialité vont avoir l’opportunité de participer à un entretien exceptionnel, le mercredi suivant, avec M. Jean-Marc Boursier, directeur général du groupe SUEZ. Ces deux étudiants, c’est nous ! Le groupe SUEZ est l’un des plus grands acteurs des métiers de l’environnement à travers le monde.
Rencontrer son directeur général représente une incroyable opportunité pour nous de défendre les couleurs de notre département, d’aider nos camarades à trouver un stage ou une alternance et de nous faire connaître auprès du groupe. Nous nous sentons excités, paniqués, mais également fiers de la confiance qui nous est accordée et acceptons notre mission sans hésitation.
La veille de la rencontre, nous appelons Mme Anne Gillet puis M. Frédéric Coste, respectivement membre de JobIRL et de la ligue des Jeunes Talents. Sans eux, cet entretien n’aurait pas été possible. Voici le topo : nous nous rendrons au salon Jeunes d’Avenir, au Paris Event Center et aurons tous les deux vingt minutes pour échanger avec M. Boursier. Après une petite récolte de CV, une enquête détaillée et la préparation d’une longue liste de questions, nous étions, non sans appréhension, fin prêts à le rencontrer. Le lendemain matin, les transports en commun nous permettent de peaufiner les derniers détails. Arrivés sur place, nous sommes accueillis par Mme Gillet qui nous met à l’aise autour d’un bon café et d’un pain au chocolat ! Par la suite, nous rejoignons M. Coste. Finalement, nous arrivons sur le lieu de l’interview où des chaises sont disposées en cercle. Les plans ont changé : nous
discuterons avec M. Boursier et son équipe, Mme Gillet, M. Coste ainsi que deux autres étudiants.
M. Boursier nous met à l’aise puis décide de prendre la parole en premier. Il présente son parcours d’études et les grandes étapes de sa carrière, non sans nous glisser quelques petites anecdotes. Fraichement diplômé, il rencontra sa femme à l’occasion du tout premier audit qu’il conduisit pour la société Mazars, son premier employeur. Étonnamment, cet audit se tenait au sein d’une société qui lui porta chance par la suite, le groupe SUEZ ! Il évoque également à quel point il est gratifiant d’exercer un métier en accord avec ses valeurs, permettant de gagner correctement sa vie et impactant positivement la société. C’est à notre tour de nous présenter et nous évoquons alors notre parcours et nos aspirations
professionnelles. Avec bienveillance, M. Boursier nous donne des conseils sur notre manière de nous exprimer et sur la dynamique générale de notre discours. Il nous recommande, lors de nos futurs entretiens d’embauche, d’adopter une posture d’offre plutôt que de demande : « Ne réclamez pas un emploi mais offrez vos compétences, vous augmenterez ainsi considérablement vos chances de décrocher le poste convoité ! ».
Une fois nos présentations terminées, la conversation se poursuit spontanément. Nous discutons d’économie circulaire, d’assainissement, de dépollution et des perspectives d’avenir du groupe SUEZ telle que l’automatisation de la collecte de déchets. Les questions s’enchaînent en en amenant chaque fois une nouvelle. Finalement de cet échange inspirant ressortent deux préceptes : « Quoi que vous fassiez, tentez de devenir le meilleur dans votre domaine. »
« Ne laissez personne vous imposer leurs limites et vous convaincre que vous n’êtes pas capable d’atteindre vos objectifs, soyez fiers de vos ambitions, et brisez ce plafond de verre. »
Enfin, après quelques petites photos, nous échangeons nos contacts avec Mme Amélie Rambaud, directrice adjointe de l’innovation sociale, qui nous propose d’organiser une visite au sein d’une des structures. Chouette projet à l’horizon !
Parfois, la chance vous sourit de multiples façons. Elle vous permet de rencontrer des personnes inspirantes, de prendre confiance en vous et d’ouvrir le champ des possibles. Alors un grand merci à tous ceux qui ont rendu cette rencontre possible.
Elisa et Tristan - étudiants du Département Génie Biologique
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