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  5. Qu'est ce que le DIF

    allocation de formation correspondant à 50 du salaire net de référence par l'employeur au salarié concerné Publics - Tout salarié titulaire d'un CDI temps complet ou temps partiel ayant un an d'ancienneté dans relevant du DIF peuvent être - Les actions définies comme prioritaires par un accord de branche ou d'entreprise validation des acquis de l'expérience et le bilan de compétences. Le choix de l'action de formation envisagée exonération des charges sociales . Les droits au DIF commencent à s'acquérir à compter du 7 mai 2004. Le DIF